Treceți la conținutul principal

Barking and Dagenham. Româncă maltratată și sechestrată, dată în grija torționarului și trimisă acasă. Oficial britanic: „Brexitul funcționează!”


Românca era bătută, înfometată și sechestrată și locuia într-o grădină din estul Londrei. Însă reprezentanții consiliului Barking and Dagenham au hotărât să nu își bată capul prea mult și au returnat-o tatălui său vitreg, care era chiar cel care o traficase, potrivit Evening Standard.
Femeia, în vârstă de 30 de ani, cu deficiente de învățare, a fost găsită din întâmplare, murdară și înghețată, locuind aparent într-o grădină, în timpul unei percheziții. Vecinii au spus că o văzuseră mai înainte când făcea duș în grădină și descărca fier vechi din mașini.
Reprezentanții consiliului s-au spălat pe mâini și au aranjat ca femeia să fie trimisă în România, în decembrie 2016, însoțită de cel care spunea că este tatăl ei vitregși care era principalul suspect de trafic și abuz.
După ce femeia a plecat de pe Aeroportul Luton, un oficial a glumit pe seama ei: „E bine, Brexit funcționează”, mai precizează publicația britanică.
Acum, asistenții sociali din România au anunțat că femeia și tatăl său au dispărutdin aprilie, anul trecut.
Un raport comandat de Protecția Socială din Barking and Dagenham arată că femeia s-a întors, probabil, în sclavie și a criticat „eșecurile semnificative” în modul în care consiliul a tratat cazul.
„În cele din urmă, serviciile nu au reușit să-i asigure protecția și nu ar trebui să se mai permită să se întâmple din nou”, continuă raportul.
Femeia a ajuns pentru prima dată în atenția autorităților în noiembrie 2016, când a fost văzută de executorii judecătorești adăpostită sub o saltea, în grădina unei case din estul Londrei. Mirosea a excremente și părea că este ținută în sclavie.
Executorul judecătoresc a chemat poliția, dar femeia a fost urcată într-o camionetă la unelte înainte de sosirea ofițerilor.
Mai târziu a fost găsită la o altă proprietate în estul Londrei, la câteva mile depărtare, moment în care a fost luată în grija statului.
Tatăl ei vitreg, împreună cu doi tineri români găsiți la cea de-a doua proprietate erau sub suspiciunea că au sechestrat-o, dar ancheta poliției un a mai continuat.
Potrivit raportului, poliția nu l-a tratat pe tatăl vitreg ca suspect, în ciuda implicării sale în plecarea femeii din prima casă. Mai mult, românca era bătută, având cicatrici și arsuri la nivelul piciorului și a coapsei. Cu toate acestea, poliția și consiliul „par să un fi acționat pe baza acestei dovezi a posibilelor abuzuri fizice”, a mai constatat raportul.
Atât poliția, cât și oficialii consiliului sunt acuzați de „ignoranță și acțiuni inadecvate”. Mai mult, femeii nu i s-a pus la dispoziție un translator, iar la interviuri au luat parte tatăl vitreg și cei pe care ea îi acuza că o abuzau.
Potrivit raportului, femeia a explicat, prin semne, că a fost bătută, sechestrată și înfometată, însă tatăl vitreg a spus că un ar trebui ascultată din cauza handicapului ei.
Un purtător de cuvânt al poliției a declarat că ofițerii au beneficiat de o pregătire suplimentară pentru a identifica cazurile de sclavie, adăugând: „Am investit într-o echipă dedicată, unitatea modernă de sclavie și răpire, pentru a viza delincvenții și a sprijini colegii cu investigații”.
Se estimează că ar putea exista până la 13.000 de victime ale sclaviei în Marea Britanie. Cu toate acestea, organizațiile caritabile, cum ar fi Fundația Walk Free, au susținut că cifra este mult mai mare, deoarece multe cazuri sunt neobservate sau nedeclarate.

Comentarii

Postări populare de pe acest blog

Vrei sa lucrezi pentru Masaroli? Citește mai întâi sa te angajezi și apoi mai gândește-te!

Fostul Eurotrasporti actualul Mesaroli. După o perioadă lungă în care am lucrat la o altă firmă italiană pe 2100€ lejer ma mâncat ca pe maimuță să merg la 2700€ pe lună ,am primit o recomandare de la un coleg să mă angajez la Mesaroli că se plătește mai bine și camioanele sunt bune din punct de vedere tehnic și igienic, într-adevăr nimic de reproșat! Am discutat la telefon cu Zjeliko salariul și perioada de lucru , am întrebat dacă se lucrează la program, dacă sunt probleme cu plățile pentru parcări având în vedere că se lucrează 90% pe Anglia, a răspuns pozitiv la toate întrebările mele, am plecat plecat liniștit se acasă către Verona bineînțeles drumul plătit de mine că la angajare nu decontează. Prima zi la firmă am fost testat de un angajat ce se ocupă de parcul de camioane pe nume Dusan. Am condus pe străzile din Trevenzuolo, am băgat la rampă, am cuplat/decupat , am învățat cum se lucrează cu FlottaWeb-ul, am arătat de ce sunt în stare , mi-a explicat să merg cât mai eco

Motivatie, idealuri si conceptii fundamentale de viata!

Piramida nevoilor umane – de Abraham Maslow Succesul se invata! – capitolul unsprezece Motivatie, idealuri si conceptii fundamentale de viata! MOTTO: “ O motivatie corecta este mai puternica decat forta! “ I.    Oamenii sunt fiinte deosebit de complexe, imposibil de redus la formule astrologice, gematrice sau de alt fel. Daca-i studiem, nu se poate sa nu ne mire marea varietate de raspunsuri ale acestora la diversi stimuli materiali sau spirituali. De exemplu, o fata frumoasa care trece pe strada determina un baiat sa intoarca capul dupa ea. De ce? In acelasi timp, un altul trece pe langa ea total nepasator. De ce? Si un alt exemplu.Un om ofera o suma de bani la doi adolescenti, sa-i taie o gramada de lemne. Unul ridica din umeri si pleaca. Celalalt executa incantat sarcina. De ce aceasta deosebire? Motivatia ne raspunde la astfel de intrebari, fapt pentru care a intrat in limbajul uzual, sub diferite forme: Ce motiv a avut sa faca cutare lucru? De ce nu

Italia: salariile neplătite și modalitățile de recuperare a banilor datorați de către angajator

Am văzut și auzit cu toții, din păcate, de când suntem în Italia, multe cazuri de neplată a salariului. Ceea ce nu am văzut, sau, nu ni s-a adus la cunoștință multora dintre noi, este modalitatea de a recupera salariile neplătite și pașii de urmat în aceste cazuri, mulți renunțând sau pierzând chiar și mii de euro, neștiind ce se poate face sau fiind foarte pesimiști în această privință. ATENȚIE: Dacă nu se ia nici o măsură pentru a recupera salariile datorate de angajator în timp de 5 ani, datoria se prescrie, angajatul sau fostul angajat nemaiavând dreptul sau posibilitatea de a recupera banii. În primul rând, în caz de întârziere a plății salariului,  angajatul trebuie să refuze semnarea oricărui document sau ”busta paga”  care ar putea confirma plata salariului neprimit de la angajator. În alternativă, pentru a obține o probă validă că salariul nu a fost plătit, e de ajuns să scrieți pe ”busta paga” următoarele cuvinte:  ”per ricevuta e presa visione”  și să vă puneți semnătu