Am văzut și auzit cu toții, din păcate, de când suntem în Italia, multe cazuri de neplată a salariului. Ceea ce nu am văzut, sau, nu ni s-a adus la cunoștință multora dintre noi, este modalitatea de a recupera salariile neplătite și pașii de urmat în aceste cazuri, mulți renunțând sau pierzând chiar și mii de euro, neștiind ce se poate face sau fiind foarte pesimiști în această privință.
ATENȚIE: Dacă nu se ia nici o măsură pentru a recupera salariile datorate de angajator în timp de 5 ani, datoria se prescrie, angajatul sau fostul angajat nemaiavând dreptul sau posibilitatea de a recupera banii.
În primul rând, în caz de întârziere a plății salariului, angajatul trebuie să refuze semnarea oricărui document sau ”busta paga” care ar putea confirma plata salariului neprimit de la angajator. În alternativă, pentru a obține o probă validă că salariul nu a fost plătit, e de ajuns să scrieți pe ”busta paga” următoarele cuvinte: ”per ricevuta e presa visione” și să vă puneți semnătura sub această notă.
Următorul pas, în aceste cazuri, este de a apela la articolul 1219 din Codul Civil italiancare dă dreptul angajatului de a ”oficializa” această datorie pur și simplu scriind o scrisoare către angajator și de a-l convoca la plata salariului și a altor eventuale datorii.
Făcând acest lucru, odată cu plata datoriilor de către angajator, veți putea beneficia și de dobânda aplicată prin lege pentru întârzierea plății, care se acumulează în funcție de timpul trecut de la convocare și până la plata sumei datorate.