Treceți la conținutul principal

Rasism la nivel înalt? ICR se dezice de un proiect după un clip în care o femeie de culoare poartă ia românească

În 2009, înainte de alegerile prezidențiale, Traian Băsescu dădea măsura rasismului la nivel înalt în România. Încă președinte, reales apoi pentru alți cinci ani, Băsescu spunea că s-a simțit mândru atunci când a „creștinat un pui de musulman”.
Medievalitatea gândirii sale nu a fost taxată de electorat, ba dimpotrivă. Românii albi, puri și creștini au apreciat ideile rasiste și xenofobe ale președintelui. Perpetuarea spiritului rasist în România a ajuns astfel în anul 2017, un an înainte de centenarul Marii Uniri de la 1918.
Un eveniment ce ar trebui să fie unul al reconcilierii, nu al urii. Iată însă că un clip al proiectului RomânIA Centenară, gândit de Cristina Chiriac, aruncă România încă o dată în groapa intoleranței.
„Cristina Chiriac a reușit, cu energia și tenacitatea specifice acestui domeniu, să adune alături în proiectul RomânIA Centenară oameni și instituții, ca să pună umărul la promovarea acestui element specific de patrimoniu și atât de frumos de tradiție românească”, scrie Alexandra Bondoc în Jurnalul Românesc, publicație a românilor din Austria.
„Concret, este vorba despre o expoziție itinerantă a costumelor populare românești centenare, vechi de peste 100 de ani, și totodată a fotografiilor surprinse de către Alexandru Zainea, în care actrița Laura Cosoi poartă aceste costume”, se mai arată în același articol.
Clipul de prezentare al evenimentului arată o femeie de culoare purtând o ie românească. Prezența acesteia a indignat într-atât de mult românii din mediul virtual, încât Institutul Cultural Român a refuzat să mai colaboreze cu Cristina Chiriac, după prezentarea de la ICR Londra.
„M-a intrigat și întristat furia cu care prezența unei femei de culoare purtând o ie în clipul de promovare a proiectului a fost contestată de unii conaționali în mediul virtual”, mai scrie Alexandra Bondoc în Jurnalul Românesc.
Am citit îngrozit comentariile unora dintre conaționalii noștri. „Au sluțit-o pe Ileana Cosânzeana”, scria cineva pe Facebook., cu referire la faptul că ia românească este purtată de o femeie de culoare.
După prezentarea de la Londra și scandalul din mediul virtual, Comitetul Director al ICR a hotărât: „După derularea etapei londoneze, solicitările pentru itinerarea proiectului și în alte reprezentanțe ale ICR au fost respinse de Comitetul Director al institutului. În consecință, atât în prezent cât și în programul anului 2018 al Institutului Cultural Român, nu există nici o colaborare cu proiectul «RomânIA Centenară».” Cine face parte din comitetul director ICR?
Liliana Țuroiu – Președinte;
Mirel Taloș – Vicepreședinte;
Krizbai Béla Dan – Vicepreședinte;
Ana Ivan – Secretar General ;
Irina Ionescu – Director general, Direcția Generală a Reprezentanțelor în Străinătate;
Mărgărita Geică – Director, Direcția Programe Interne
Claudiu Ștefan Marin – Director, Direcția Relații Internaționale
Acești șapte oameni au hotărât ca un proiect derulat pe banii unei persoane private ce promova  arta, tradiția și valorile naționale cu ocazia sărbătoririi a 100 de ani de la Marea Unire să nu mai fie găzduit de filialele ICR.

Postări populare de pe acest blog

Vrei sa lucrezi pentru Masaroli? Citește mai întâi sa te angajezi și apoi mai gândește-te!

Fostul Eurotrasporti actualul Mesaroli. După o perioadă lungă în care am lucrat la o altă firmă italiană pe 2100€ lejer ma mâncat ca pe maimuță să merg la 2700€ pe lună ,am primit o recomandare de la un coleg să mă angajez la Mesaroli că se plătește mai bine și camioanele sunt bune din punct de vedere tehnic și igienic, într-adevăr nimic de reproșat! Am discutat la telefon cu Zjeliko salariul și perioada de lucru , am întrebat dacă se lucrează la program, dacă sunt probleme cu plățile pentru parcări având în vedere că se lucrează 90% pe Anglia, a răspuns pozitiv la toate întrebările mele, am plecat plecat liniștit se acasă către Verona bineînțeles drumul plătit de mine că la angajare nu decontează. Prima zi la firmă am fost testat de un angajat ce se ocupă de parcul de camioane pe nume Dusan. Am condus pe străzile din Trevenzuolo, am băgat la rampă, am cuplat/decupat , am învățat cum se lucrează cu FlottaWeb-ul, am arătat de ce sunt în stare , mi-a explicat să merg cât mai eco

Motivatie, idealuri si conceptii fundamentale de viata!

Piramida nevoilor umane – de Abraham Maslow Succesul se invata! – capitolul unsprezece Motivatie, idealuri si conceptii fundamentale de viata! MOTTO: “ O motivatie corecta este mai puternica decat forta! “ I.    Oamenii sunt fiinte deosebit de complexe, imposibil de redus la formule astrologice, gematrice sau de alt fel. Daca-i studiem, nu se poate sa nu ne mire marea varietate de raspunsuri ale acestora la diversi stimuli materiali sau spirituali. De exemplu, o fata frumoasa care trece pe strada determina un baiat sa intoarca capul dupa ea. De ce? In acelasi timp, un altul trece pe langa ea total nepasator. De ce? Si un alt exemplu.Un om ofera o suma de bani la doi adolescenti, sa-i taie o gramada de lemne. Unul ridica din umeri si pleaca. Celalalt executa incantat sarcina. De ce aceasta deosebire? Motivatia ne raspunde la astfel de intrebari, fapt pentru care a intrat in limbajul uzual, sub diferite forme: Ce motiv a avut sa faca cutare lucru? De ce nu

Italia: salariile neplătite și modalitățile de recuperare a banilor datorați de către angajator

Am văzut și auzit cu toții, din păcate, de când suntem în Italia, multe cazuri de neplată a salariului. Ceea ce nu am văzut, sau, nu ni s-a adus la cunoștință multora dintre noi, este modalitatea de a recupera salariile neplătite și pașii de urmat în aceste cazuri, mulți renunțând sau pierzând chiar și mii de euro, neștiind ce se poate face sau fiind foarte pesimiști în această privință. ATENȚIE: Dacă nu se ia nici o măsură pentru a recupera salariile datorate de angajator în timp de 5 ani, datoria se prescrie, angajatul sau fostul angajat nemaiavând dreptul sau posibilitatea de a recupera banii. În primul rând, în caz de întârziere a plății salariului,  angajatul trebuie să refuze semnarea oricărui document sau ”busta paga”  care ar putea confirma plata salariului neprimit de la angajator. În alternativă, pentru a obține o probă validă că salariul nu a fost plătit, e de ajuns să scrieți pe ”busta paga” următoarele cuvinte:  ”per ricevuta e presa visione”  și să vă puneți semnătu