Treceți la conținutul principal

Folositi corect capitalul uman! (3)


"Faptele conducatorilor isi au ecoul peste veacuri!" - Buddha
Actionati ca un conducator adevarat!
“Faptele conducatorilor isi au ecoul peste veacuri!” – Buddha

Actionati ca un conducator adevarat!

PARTEA B.
8) Nu va sacrificati pentru altii! Cand veti ajunge la necaz, veti constata ca nici altii nu se vor sacrifica pentru dumneavoastra. Si acest sfat s-a nascut din necazurile epocii de tranzitie. In afaceri sentimentele sunt un prost sfatuitor deoarece intuneca ratiunea, logica, pragmatismul. Sa zicem insa ca e omeneste sa ajuti alte persoane, mai ales daca-ti sunt apropiate, pentru a iesi din nevoi, din esecurile unor afaceri proaste, etc. Ajutorul trebuie insa dat numai pana la limita in care nu va periclitati propriile afaceri si interese. De la aceasta limita in sus nu se mai numeste ajutor ci sacrificiu.Va asigur ca nu merita sa-l faceti.
9) Legea intreprinzatorului de succes spune clar: Nu exista vesti proaste sau dezastruoase. Exista numai informatii pe baza carora patronul trebuie sa ia decizii rationale, logice si pragmatice, cu scopul de a-si dezvolta averea si a limita eventualele prejudicii.Vi se pare o regula corecta? In momentul in care patronul se lasa tarat de emotii negative (frica de esec, disperarea pentru paguba produsa, dezamagirea pentru vreun esec sentimental, etc), el nu mai poate judeca realist, logic, pozitiv si pragmatic, astfel ca deciziile sale vor fi in majoritate incorecte (ca atare va pagubi mai mult). In acelasi timp emotiile si sentimentele negative ale patronului se transmit si la angajati, cu toate efectele negative posibile: dezangajare, demobilizare, nesiguranta, frica, disperare, crize de isterie colectiva (se intampla si din astea), etc. Patronul trebuie sa apara in fata angajatilor ca un model de stapanire de sine, de logica, realism si pragmatism, de vointa otelita, de calm si buna dispozitie, de dominare a evenimentelor de orice fel. Am vazut anterior ca evenimentele nu au valoare generala (la fel pentru toata lumea), nici dinainte prestabilita pentru fiecare persoana, ci au exact valoarea pe care le-o dam noi. Ei bine, noi am hotarat ca nici un eveniment nu are valoare dezastruoasa, fiind o simpla informatie pe baza careia luam o decizie corecta. Cu aceasta hotarare ne-am detasat de emotiile produse de vestile proaste, negative, dezastruoase.
10) Omule, nu te-ai nascut cu piese de schimb! Ca atare, actioneaza cumpatat in toate domeniile, incepand cu munca si terminand cu distractiile, deoarece sanatatea nu se poate masura in bani si, deseori, nici nu se poate recapata cu bani! Majoritatea intreprinzatorilor au tendinta de a munci serios (o fac in interes propriu), dincolo de limitele atinse de celelalte persoane. Acesta nu este un lucru rau, deoarece in oameni sunt ascunse potente mult mai mari decat stim si banuim. Nimeni nu a murit si nu va muri de supramunca autoimpusa, ci din cu totul alte cauze, pe care va rog sa le luati in atentie: program alimentar defectuos, consum de bauturi alcoolice sau de alte droguri, nerespectarea programului de odihna, nerespectarea normelor de securitate a muncii pentru sectoarele periculoase (radiatii, gaze toxice, etc), consumul excesiv de stimulente ale sistemului nervos (cafea, cofeina, altele). Pastrati-va sanatatea, deoarece averea fara sanatate inseamna o viata foarte trista! Munciti serios, dar nu uitati sa va si relaxati, sa va odihniti, sa va faceti bucurii! Ar fi pacat ca averea sa ramana fara stapanul care a produs-o.
11) Ca liberi intreprinzatori, veti fi invidiati si barfiti, criticati, insultati si calomniati de toti neispravitii care nu stiu sa faca altceva. Daca ati pune la inima (in creier, mai bine zis) toate aceste sugestii negative indirecte, ati suferi fara cauza, caci nu e normal sa suferiti pentru placerile unor animale (cei care nu gandesc si nu creeaza nu se deosebesc prea mult de animale). Cea mai potrivita tactica fata de calomnii si insulte este intra pe-o ureche, iese pe cealalta sau dispret profund la adresa neispravitilor. Aceasta presupune sa deveniti pe deplin constient de superioritatea dumneavoastra morala si economica, sa va formati o imagine de sine foarte pozitiva, capabila sa va impuna reactii de soiul – Nu ma cobor eu la nivelul animalului asta! E o metoda derivata din banalizarea informatiilor care nu ne convin (reducerea importantei lor). Va asigur ca functioneaza excelent.
Ce ne facem insa daca unele critici au baza reala in personalitatea sau in activitatea noastra? Intelept este sa invatam din ele, sa ne remediem defectele si lipsurile. Nimanui nu-i place critica si infrangerea, insa viata arata ca majoritatea invatam din ele, in timp ce nimeni nu invata din victorii si laude, din care unii se pot si strica (cand nu stiu sa ia numai partea pozitiva din ele). Setea de laude este o slabiciune de care trebuie sa va feriti, deoarece puteti fi manipulati prin ea. In relatia laudator-laudat, cel care manipuleaza este umilul laudator, nu orgoliosul laudat. Omul care poate trai fara a fi laudat si fara a se confesa este deosebit de puternic. La fel de puternic deveniti daca reusiti sa va detasati de critici, barfe, calomnii si insulte. In astfel de cazuri va dovediti superioritatea fata de indivizii care apeleaza la ele.
12) Oricat de mic ati fi in ierarhia economica (de avere), nu va subapreciati si nu capatati complexe de inferioritate fata de cei foarte bogati! Ceea ce conteaza in primul rand e faptul ca sunteti un om liber, care a renuntat la pozitia de ,,caine hranit de stapan” (functie bugetara), in favoarea celei de ,,lup liber care isi dobandeste singur hrana”. Expresiile mi-au fost inspirate de fabula cu lupul flamand dar liber si cainele satul, dar cu gatul ros de lantul in care era legat, cu sufletul plin de umilintele la care il supuneau stapanii, cu firea pervertita, gata sa dea din coada in fata individului care, numai in urma cu cateva momente, ii trasese o chelfaneala.
In al doilea rand, nu se stie cum a facut averea fiecare. Atat timp cat dumneavoastra stiti ca ati dobandit-o pe cai legale si morale, nu aveti de ce sa va simtiti inferior celor mai bogati. In al treilea rand, starea economica nu este imuabila, astfel ca s-ar putea sa-i depasiti pe cei mai bogati, prin invatatura si munca, prin risc si economii rationale (n-am spus sangeroase!). Chiar trebuie sa va fixati drept scop de viata sa-i depasiti si sa actionati in acest sens, deoarece nu se stie de unde apare iepurele. Alaturi de munca, mentionez mereu invatatura, deoarece un liber intreprinzator trebuie sa invete zilnic, sa se adapteze la situatiile mereu schimbatoare din piata, din economia nationala si europeana, sa se informeze zilnic cu tot ce-i trebuie pentru a decide corect. Un functionar bugetar isi permite sa lase rutina sau conservatorismul sa-l cuprinda, dar un liber intreprinzator nu, deoarece ar falimenta. Mintea trebuie sa fie mereu deschisa catre nou, catre progres!
13) Una din sursele legale ale averii este economisirea rationala de bani, materii prime, materiale, combustibili, materiale consumabile, servicii. Patronul trebuie sa fie model, sa spuna angajatilor Faceti ca mine!, in tot ce inseamna economie, incepand de la consum de servicii telefonice, de motokilometri, de energie electrica etc si pana la materii prime, materiale si bani! Economisiti tot ce se poate economisi, fara a cadea in avaritie, fara a uita ca sunteti oameni! Explicati angajatilor ca mai bine folositi economiile pentru a le da lor niste prime, decat sa fie risipite aiurea!
14) Unul dintre cei mai mari dusmani ai succesului este frica de ridicol si esec. Din cauza acestei frici irationale foarte multe persoane care ar putea reusi in initiativa privata, castigand averi considerabile, prefera sa stea la caldurica, in functii statale prost platite, dar recunoscute ca de prestigiu. Ce-o sa zica lumea despre mine? Nu ma fac de ras? Dar daca nu reusesc? Daca toti intreprinzatorii si-ar fi pus astfel de probleme Omenirea ar fi ramas in ignoranta si saracie. Omul constient de valoarea sa nu are nevoie de aprecierea nimanui si nu se teme de pareri critice, malitioase ori insultatoare. Majoritatea marilor inventatori au fost considerati ticniti sau, cel putin, originali, ciudati, excentrici. Miliardarul american Warren Buffet si-a inceput viata de intreprinzator la 11 ani, ca vanzator ambulant de ziare.
Teama de esec este irationala. Deseori e mai periculoasa decat esecul, deoarece paralizeaza initiativa. Toate evenimentele marcante ale vietii incumba un anumit grad de risc: mergi pe strada si-ti cade o caramida in cap, te insori si nu stii ce te asteapta, urci in tren sa ajungi la parinti si te trezesti la spital, urci in avion sa mergi la o afacere si decolezi pentru eternitate… Cam asa trebuie sa gandeasca un om normal. Si daca nu voi reusi, ce mare lucru? N-au mai esuat si altii? Nu mor eu din asta! Va rade cutare de mine? Si ce, imi da cutare de mancat, de imbracat? Eu stiu cine sunt, ce vreau si unde voi ajunge! Concluzia? Renuntati la frica de ridicol si esec, ca forme particulare a lipsei de incredere in fortele proprii si in Dumnezeu! Calculati-va bine sansele si nu ezitati sa va lansati intr-o afacere cu perspective de succes!
Sfarsitul partii a treia!
Vă urez sănătate, succese, pace în suflet și lumină în minți!

Postări populare de pe acest blog

Vrei sa lucrezi pentru Masaroli? Citește mai întâi sa te angajezi și apoi mai gândește-te!

Fostul Eurotrasporti actualul Mesaroli. După o perioadă lungă în care am lucrat la o altă firmă italiană pe 2100€ lejer ma mâncat ca pe maimuță să merg la 2700€ pe lună ,am primit o recomandare de la un coleg să mă angajez la Mesaroli că se plătește mai bine și camioanele sunt bune din punct de vedere tehnic și igienic, într-adevăr nimic de reproșat! Am discutat la telefon cu Zjeliko salariul și perioada de lucru , am întrebat dacă se lucrează la program, dacă sunt probleme cu plățile pentru parcări având în vedere că se lucrează 90% pe Anglia, a răspuns pozitiv la toate întrebările mele, am plecat plecat liniștit se acasă către Verona bineînțeles drumul plătit de mine că la angajare nu decontează. Prima zi la firmă am fost testat de un angajat ce se ocupă de parcul de camioane pe nume Dusan. Am condus pe străzile din Trevenzuolo, am băgat la rampă, am cuplat/decupat , am învățat cum se lucrează cu FlottaWeb-ul, am arătat de ce sunt în stare , mi-a explicat să merg cât mai eco

Motivatie, idealuri si conceptii fundamentale de viata!

Piramida nevoilor umane – de Abraham Maslow Succesul se invata! – capitolul unsprezece Motivatie, idealuri si conceptii fundamentale de viata! MOTTO: “ O motivatie corecta este mai puternica decat forta! “ I.    Oamenii sunt fiinte deosebit de complexe, imposibil de redus la formule astrologice, gematrice sau de alt fel. Daca-i studiem, nu se poate sa nu ne mire marea varietate de raspunsuri ale acestora la diversi stimuli materiali sau spirituali. De exemplu, o fata frumoasa care trece pe strada determina un baiat sa intoarca capul dupa ea. De ce? In acelasi timp, un altul trece pe langa ea total nepasator. De ce? Si un alt exemplu.Un om ofera o suma de bani la doi adolescenti, sa-i taie o gramada de lemne. Unul ridica din umeri si pleaca. Celalalt executa incantat sarcina. De ce aceasta deosebire? Motivatia ne raspunde la astfel de intrebari, fapt pentru care a intrat in limbajul uzual, sub diferite forme: Ce motiv a avut sa faca cutare lucru? De ce nu

Italia: salariile neplătite și modalitățile de recuperare a banilor datorați de către angajator

Am văzut și auzit cu toții, din păcate, de când suntem în Italia, multe cazuri de neplată a salariului. Ceea ce nu am văzut, sau, nu ni s-a adus la cunoștință multora dintre noi, este modalitatea de a recupera salariile neplătite și pașii de urmat în aceste cazuri, mulți renunțând sau pierzând chiar și mii de euro, neștiind ce se poate face sau fiind foarte pesimiști în această privință. ATENȚIE: Dacă nu se ia nici o măsură pentru a recupera salariile datorate de angajator în timp de 5 ani, datoria se prescrie, angajatul sau fostul angajat nemaiavând dreptul sau posibilitatea de a recupera banii. În primul rând, în caz de întârziere a plății salariului,  angajatul trebuie să refuze semnarea oricărui document sau ”busta paga”  care ar putea confirma plata salariului neprimit de la angajator. În alternativă, pentru a obține o probă validă că salariul nu a fost plătit, e de ajuns să scrieți pe ”busta paga” următoarele cuvinte:  ”per ricevuta e presa visione”  și să vă puneți semnătu